Gambar dari pixabay.com
Anda mungkin sudah pernah mendengar tentang NLP dan tertarik untuk mengetahui lebih dalam lagi tentangnya. Terbukti, Anda bisa menemukan tulisan ini… hehehe.
Tulisan ini akan membahas tentang NLP (pengertian, sejarah singkat, cara kerja, prinsip, teknik) dan bagaimana belajar NLP secara cepat tapi berkualitas.
Gambar dari Pixabay.com
Mencapai impian tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Tidak bisa terjadi dalam semalam, kecuali Anda memiliki kesaktian seperti Bandung Bondowoso yang bisa membangun seribu candi dalam semalam… Hehehe.
Jika tidak, kerja keras dan pantang menyerah adalah jalan yang mesti ditempuh untuk mencapai apa yang dicita-citakan. Anda harus bisa membuat tindakan-tindakan yang mendekatkan Anda ke tujuan setiap harinya. Kedengarannya memang melelahkan, tapi hasilnya akan sepadan.
Gambar dari pixabay.com
Hari masih pagi. Matahari pun nampaknya masih enggan keluar dari peraduannya. Tapi, Baco sudah siap dengan seragam olahraganya. Becce, istrinya, sampai terheran-heran melihatnya.
Tumben pagi-pagi sudah siap mau pergi olahraga. Biasanya juga minta dibuatin sarapan dulu. Begitu pikiran Becce.
“Mau kemana pagi-pagi begini, Deng?” tanya Becce akhirnya.
“Mau pergi jogging sama Beddu, Ndi.” jawab Baco sembari membetulkan tali sepatunya.
Gambar dari pxels.com
Pertanyaan “mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” sering kali diajukan saat wawancara kerja. Beberapa kali saya mengikuti tes wawancara, pertanyaan ini selalu muncul. Bisa dikatakan ini adalah salah satu pertanyaan favorit.
Dan menjawabnya karena “kebetulan saya sedang mencari pekerjaan dan menemukan iklan lowongannya di internet”, bukanlah jawaban yang cukup memadai untuk dikatakan.
Gambar dari pexels.com
Di tulisan kali ini saya akan membahas tentang bagaimana cara meninggalkan kesan positif di benak pewawancara melalui komunikasi nonverbal yang elegan.
Sebelum kita lanjut lebih jauh, saya ingin mengulas dulu apa yang dimaksud dengan komunikasi nonverbal dan apa saja yang akan saya bahas terkait wawancara kerja.
Gambar dari pexels.com
Dalam wawancara kerja, ada kalanya kita dihadapkan oleh pertanyaan yang nampaknya akan mengekspos sesuatu yang bersifat negatif tentang diri kita. Saya sendiri sering menyebut pertanyaan seperti ini dengan “pertanyaan jebakan betmen”.
Kalau tidak hati-hati menjawabnya, justru akan memberikan kesan Anda bukan kandidat yang sesuai untuk pekerjaan tersebut. Kadang timbul rasa bingung untuk menjawabnya. Dijawab jujur khawatir, dijawab tidak jujur apalagi… hehehe.
Gambar dari pexels.com
Di tulisan kali ini saya akan mengulas tentang beberapa pertanyaan yang umum diajukan saat wawancara kerja dan contoh jawabannya. Mudah-mudahan bisa menjadi sumber inspirasi buat Anda yang sedang siap-siap menghadapi wawancara kerja.
Jawaban yang saya tuliskan hanya sekadar contoh. Jika Anda mendapati pertanyaan serupa, maka jawaban yang tepat adalah yang sesuai dengan kondisi Anda masing-masing.
